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明溪县职业中学关于巡察整改进展情况的通报

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-07-18 浏览次数:

  日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一是强化担当。根据《中共明溪县委巡察工作领导小组印发〈关于加强巡视巡察整改工作的规定〉的通知》(明委巡〔2018〕1号)精神,学校成立了以支部书记、校长为组长,支部副书记为副组长,支委、其他领导班子成员,各处室负责人为成员的整改落实工作领导小组。要求全体党员干部强化政治责任担当,把做好巡查整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,立行立改,即行即改,扎实做好反馈意见的整改落实工作。二是明确责任。在3月6日听取了巡察组的巡察情况反馈会之后,学校高度重视,于当晚在全体党员组织生活会上就《关于对明溪县职业中学巡察情况的反馈意见》中存在的主要问题进行了通报,随后制订了整改方案,建立整改台账,制定问题清单、任务清单、责任清单。2019年3月7日学校召开支委及领导班子会,根据整改方案进行了问题整改分工,明确整改责任,落实整改时限,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任人。三是逐一落实。2019年3月8日上午,学校支委及全体行政和有关人员召开县巡察情况整改任务分解专题会议,进一步明确整改目标和时限,分阶段组织整改。3月12日召开第一次整改工作推进会,就整改情况进行第一次汇总,重点探讨县巡察反馈中与财务、总务有关的整改落实情况,对照存在问题一一落实。3月18日再次召开整改工作推进会,重点探讨师德师风方面的整改落实情况,对照存在问题逐一落实。3月25日召开支委班子成员第三次巡察整改推进会,会上各成员就各自的整改责任进行了自查自纠,对落实情况进行了通报,一条不少,一项不漏。已完成整改的要长期坚持,未完成整改的要在规定的时间内完成。3月26日校支部召开巡察整改组织生活专题扩大会,支委及班子成员就巡察中存在的问题进行了深刻的自我剖析、对照检查,检讨问题产生的根源症结,同时还开展了批评和自我批评。4月18日召开第四次巡察整改推进会,会上就各项问题的整改情况进行了汇总,并行成初步的整改汇报材料。

  整改情况:一是压紧压实班子成员工作责任,确保上级文件精神落到实处。2019年3月8日,我校召开支委及行政班子会议,督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。要求收文员及时收发文件,各分管领导根据《明溪县职业中学文件批办单》及时处理文件,对转发给下属经办的文件跟踪落实,已处理好的文件及时收回归档。牢固树立“一盘棋”的观念,加强相互间的沟通交流,切实增强党支部的战斗力和凝聚力,确保上级文件精神落实到实处。二是学习宣传教育扶贫、黑除恶基础知识。针对扫黑除恶工作落实滞后问题,我校已严格按上级有关文件精神,及时出台实施方案。2019年3月15日下午召开了明溪职中扫黑除恶专项斗争工作推进会,要求全体教师认真学习有关扫黑除恶的有关文件精神,切实增强教师的“四个意识”与“两个维护”,坚决破除不愿打、不真打、不敢打的错误思想,坚决把上级的决策部署落到实处。会上,分管安全副校长再次组织全体教师学习了上级有关扫黑除恶专项斗争的有关精神,进一步普及了扫黑除恶专项斗争应知应会基础知识,对我县扫黑除恶专项斗争做了进一步的宣传,要求每一位教师都必须牢记于心。三是做好校园涉黑涉恶情况的摸排工作。3月15日学校再次要求全体教师全方位开展集中排查,切实加强对教育系统领域涉黑涉恶情况的摸排工作。学生方面,利用国旗下的讲话、班会课,向学生宣传扫黑除恶专项斗争的必要性与重要性,同时持续开展预防校园欺凌的专项治理的摸排工作,班主任每月上报一份班级学生摸排情况统计表,学校对学生中的出现的打架斗殴、以大欺小、校园欺凌等违法现象绝不估息,发现一起,打击一起。本学期开展1次入户大家访,1次调研大走访,1次线索大摸排。

  整改情况:一是规范议事程序。自2019年3月6日起,学校坚持民主集中制和一把手末位表态制原则,对“三重一大”事项严格按照程序召开行政会和支委会进行讨论研究,书记、校长做最后发言。二是详细记录会议情况。三是执行校务公开制度。强化干部监督,欢迎群众监督,提高执行力和透明度。四是涉及重大决策、重大事项、重点工作时,通过深入走访调研、充分收集各方意见、建议,形成符合实际、顺达民意的实施方案,做出科学决策。五是每周召开教职工大会,通报工作情况,做到公平、公正、公开。

  整改情况:一是加强制度建设,规范教学常规管理。学校已制订了《听课、评课制度》和《教案作业检查制度》,并召开了2次教研组会进行学习落实。二是切实加强课堂管理。强化了行政值班的工作职责,加强了对教师教育教学工作的管理。每天由行政人员查好每一节课(通过监控查课),发现有科任教师在课堂上接听电话的,坚决给予制止,并记录下来,由分管领导找其谈话,并与年终绩效挂钩;除特殊情况外不允许教师坐着上课。每个期末组织学生对科任教师进行评价,评价结果记入年度教师考核。目前教风学风明显好转,未发现教师课堂教学违规行为。

  整改情况:一是开展师生“一对一”结对帮扶贫困生活动。学校于2019年2月27日召开教师结对帮扶贫困生工作会议,开展结对帮扶部署。二是设置校园勤工俭学岗位。3月11日召开精准扶贫专题支委扩大会,商定在校园内设立7个岗位做为贫困生勤工俭学试点,为贫困生解决部分生活来源。3月14日召开帮扶教师与贫困生结对会议,布置勤工俭学岗位安排工作及师生一对一交流谈心工作。三是开展贫困生大走访活动。3月15日至24日学校对全部贫困生家庭进行家访及慰问,为每个贫困生家庭送去慰问品。现贫困生的勤工俭学工作已有序开展,在“扶智、扶志、扶助”方面取得阶段性成果。

  1.关于学习宣传习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入的问题。

  整改情况:一是加强学习。围绕党十九大精神,在全体党员中开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育活动。每两周开展1次全体教师政治理论学习,继续深入学习党章党规、学习总书记系列重要讲话、新思想和全国教育大会精神等,做合格员。二是做好交流讨论。坚持学习后的交流讨论环节,并认真记录讨论过程和发言内容,真正做到了“大学习,大讨论”,不走形式。

  整改情况:一是开展全员学习活动。通过党小组会、党员大会和教职工会,以及“党员e家”、“学习强国”等平台,开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习教育,引导广大教师坚定理想信念,增强思想和行动自觉。将主题教育与实现高质量发展落实赶超、打好“三大攻坚战”等中心工作相结合,特别是与庆祝新中国成立70周年相结合,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,以集中教育与经常性教育相结合、组织培训与个人自学相结合、全面系统学习与分专题深入学习相结合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,激励广大党员教师在新时代新明溪建设中展现新担当新作为。二是支委先学先做。在组织党员学习前,支委先学习先研讨。三是加强对学习文稿的审核。党员教师的心得体会等文稿派专人收集审核,确保不出现网抄、脱离工作实际及雷同现象。

  整改情况:支部已将意识形态工作纳入2019年党支部工作计划,充分利用网络和其它媒体,及时发布党建工作、支部成果、精神文明建设动态、党员活动日、身边好人好事宣传报道和理论学习资料,畅通学习宣传交流的渠道;二是执行信息发布“三审”机制。管好网站、政务微博、微信公众号、QQ群、微信群等的信息发布工作,落实信息发布“三审”机制。三是加强网络舆情监管。建立健全舆情分析研判、提醒建议、督查通报等有关工作机制,完善重大突发敏感事件舆情网上网下一体化快速应对处置机制,落实重大敏感事件依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”机制,加强网络舆情监管,并及时报送舆情情况。

  整改情况:一是及时收缴党费。落实签到制度,按时收缴党费并如数、准时上交上级党组织,保证不出现不及时收缴党费现象。至于2015年支部手册上登记的第二季度党费收缴金额总数与县教育局党委开具的收据金额不一致问题,已在2017年党费收缴自查期间整改完毕,于当年10月20日补缴完党费895元。二是规范党员发展工作。落实中共三明市委组织部《关于推行“5+1”工作法规范发展党员工作的实施意见》(明委组综(2014)44号)文件精神,采取党员推荐、群团推优方式做好党员发展工作。三是学习《中国支部工作条例(试行)》,加强组织建设。

  整改情况:一是落实“三会一课”计划。学校制订了《明溪县职业中学党支部2019年度“三会一课”工作计划》,坚持每月至少1次支委会,每季度至少1次党员大会,每月召开1次党小组会,每季度1次党课、2次微党课。二是按程序开好今后的组织生活会。多开展谈心谈话,批评与自我批评要有辣味,从帮助和提高同志思想政治觉悟和业务水平、工作能力的角度勇于批评和自我批评。

  整改情况:主要是依程序选人用人。学校今后将严格按照中共明溪县委《关于进一步规范股级干部任免管理的意见》选人用人制度的程序要求,对股级干部进行任免。

  整改情况:一是严格公务接待。经自查,我校自2014年起,严格按上级有关文件要求做好公款接待工作,未再出现违规公务接待问题。公务接待现在已严格按规定要求把关,接待审批要有接待公务函,接待陪同人数不得超出比例,接待费用严格控制标准,清单与实际相符,不违规使用烟酒等;二是杜绝私车公用和公车私用。我校2013-2014年期间,因招生及农村再就业培训需要,全校教师都要走村入户开展招生宣传或入村培训,故采取租车或驾驶个人摩托车或私家车,学校按里程加油的方式造成了私车公用,共为私车加油支出5373.58元,现除一位教师因失联而造成1285元无法清退外,其余人员已全部清退完毕。2015年后未再出现私车公用或公车私用问题。三是按要求做好办公费用的报销工作。2013年7月购买肉脯干1932元发票问题,已于2018年11月9日巡察期间全部整改清退。2013年8月后已无类似问题发生。

  整改情况:主要是严格差旅费报销制度,及时清退违规报销。2014年1月公杂费超标准报销560元,2014年5月住宿标准超424元,现已清退完成上缴财政,2014年1月黄老师坐飞机出差重庆,误将登机牌做为飞机票,原按火车硬卧报销交通费776元,因该老师未能提供相应支出费用票据,经学校整改小组研究决定,该报销交通费776元由教师自己承担,交通费776元已清退完成上缴财政。

  整改情况:主要是严格个人费用的报销。学校为教职工报销2013年至2018年报刊费,系因全县大部分学校都有此现象,目的是鼓励教师终身学习、业务提升和开展全民阅读。我校自2019年开始已未再为教职工报销报刊费,今后也严格执行有关规定。

  整改情况:一是落实全面从严治党主任责任,做到“一岗双责”。学校支部切实担负起管党治党责任,落实全面从严治党主体责任。理清“责任清单”,进一步落实支部书记主体责任和分管领导“一岗双责”,做到业务工作与党的建设工作同部署、同安排、同检查、同考核。二是签订党风廉政建设承诺书。不断完善廉政风险防控机制,推进权力运行制度化、规范化、程序化,进一步健全工作流程,营造风清气正的育人环境,树立廉政从教思想。三是认真开展谈心谈线日完成了领导班子成员之间、班子成员与党员干部之间,支部书记与支委、支委与党员谈心谈线日起,领导班子与所分管股室的负责人、重点岗位干部进行日常廉政谈线日已全部完成本次活动。2.关于师德师风教育管理不够到位的问题。整改情况:一是加强师德师风建设。学校于

  3月18日上午召开县巡察整改师德师风专题推进会议。会上强化行政值班的工作职责,要求对课堂教学中教师接打电话情况和上课期间收缴学生手机情况进行督促检查,发现违规行为立即制止。执行《听课、评课制度》和《教案作业检查制度》,督促教师备好课、上好课、改好作业。二是加强师德师风考核。把师德师风与年度考核挂钩,落实年度评先评优师德师风一票否决制。

  (六)廉洁风险方面整改情况:关于财务管理制度执行不够规范的问题。主要是加强财经纪律,做好学费清退工作。2013年与省教育学院合作办学中,

  年应退大专学费3500元留存财务处。现已严格执行各项财经制度,已于巡察期间查找到3名学生,由学生或家长签领退款2500元,最后1

  3月21日将1000元转入该生账户,截止该日所有退款已清退完毕。现已中止与省教育学院开展合作办学事宜。(七)巡视巡察整改和自查自纠工作落实方面整改情况:关于私车公用费用自查自纠整改不到位的问题。主要是加强公车管理,立行立改。2018年初教育系统开展

  三、下一步工作思路经过两个月的集中整改,整改工作取得了阶段性成效,但与全面从严治党新形势新任务相比,与广大群众的期盼相比,还存在一定的差距和不足。下一步,我校将在巩固这这整改成效的基础上,继续做好以下工作:

  1.继续加强对党员教师的思想政治教育。要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,学深学透习总书记关于教育体制的重要论述和指示精神,围绕办好人民满意的教育目标开展我校教育教学管理工作,推进我县职业教育事业的不断发展。

  师德师风常抓不懈。严格落实《中国纪律处分条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》,全面贯彻执行中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,加强师德师风建设,实行师德师风一票否决制,使每一名党员教师时刻牢记党纪红线,敬畏纪律、遵守纪律,做一名政治思想合格、作风正派的中职教师。

  3.继续加强防治校园欺凌与扫黑除恶。学校要集中对全体师生开展以校园欺凌治理和扫黑除恶专项斗争为主题的专题教育,根据《扫黑除恶专项斗争实施方案》开展扫黑除恶工作。建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制,以及安全预警快速反应和联动处置机制,形成防治学生欺凌和暴力的工作合力,确保我校不出现校园欺凌和暴力现象。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:;通信地址:福建省明溪县中山路1116号;电子邮箱:。

  来自四川省各市(州)及部分县(区)电教馆和校足办相关负责同志、足球特色(示范)学校校长和足球教师代表及教育厅相关处室和单位负责同志,共计300余人参加。一刻足球受邀参与本次研讨活动,并协助四川文轩教育科技有限公司提供技术支持并全程提供直播服务。

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  魏老先生的讲座特别有内涵,充满了教育哲理。在今后的教育过程中,我要充分尊重老师、尊重家长、尊重孩子,让他们成为真正的教育资源和成长力量。我也将努力成为一名孩子成长的指导者和同行者。

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  来自华阳中学的小球员们为大家带来了一节校园足球信息化教学互动课,小球员在教练的指导下进行动作训练,同时大屏幕以3D动画的形式展现出球员正在进行训练的足球教案,更直观的了解到训练内容及细节,也让足球教练随时对球员的不规范动作等进行比对纠正。

  融快板、小品、童谣、作品介绍、知识问答等活动寓一体的修身礼仪课《正身修师德 尚洁铸清风》,将同济黄渡小学和黄渡幼儿园共通的剪刻纸特色有机融合,积极实现品牌项目的文化价值融通。

  观摩会中,重点对足球3D静态教案及3D视频教案在足球信息化教学中的应用进行演示。随后成都树德小学杜江舟老师为大家重点分享了一刻平台教学资源库及校园足球APP作为信息化教学工具在足球教育中的应用。

  本次研讨会由内乡县七里坪乡中心学校的姚志刚校长主持,来自该乡中小学校70余名班主任老师参加了此次活动。

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  2017年,一刻携手四川战略合作伙伴文轩教育将成都市树德小学打造成校园足球信息化教育试点学校,这意味着一刻校园足球管理平台在树德小学正式启用。两年间,平台为校园足球提供更加契合的内容资源和更加便捷的教学方式,大大提升足球教师的教学效率与教学效果。

  0&&!t.isPlainObject(s[i]))return r;s=s[i]}return t.isPlainObject(s)?t.extend({},s):s},e.setConfig=function(i,s){if(!i)return e.events.trigger(warn.config,setConfig parameter key is null or undefined),e;if(t.isPlainObject(i))return r(!0,n,i),e;for(var o,u,a=n,f=i.split(.),l=!1;f.length0;){if(u=f.shift(),void 0===a[u]&&(a[u]={}),!t.isPlainObject(a[u])&&f.length>

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  4个小时的时光就这样匆匆而过,在热情的交流中,在热烈的掌声中,本次研讨会拉下了帷幕。

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  近年来,内乡县七里坪乡中心学校十分重视教师素质的提高,特别注重班主任管理能力的提升,采取有效措施,多种方法来提高班主任的班级管理水平,从而促进学校整体管理水平的 提升,取得了显著的效益,内乡县七里坪初中中招成绩连年攀升,去年位居全县第四,已处于全县第一方阵。

  0;)if(i=o.shift(),0!=i.length){if(void 0===s[i]o.length0&&!t.isPlainObject(s[i]))return r;s=s[i]}return t.isPlainObject(s)?t.extend({},s):s},e.setConfig=function(i,s){if(!i)return e.events.trigger(warn.config,setConfig parameter key is null or undefined),e;if(t.isPlainObject(i))return r(!0,n,i),e;for(var o,u,a=n,f=i.split(.),l=!1;f.length>

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