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校园招聘的那些事

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-07-22 浏览次数:

  最近很多新闻报道校园招聘后出过很多事,公司利用大学生刚毕业的无知低价聘用,实习期一到就踢人,或者签约工资与实际不符等等。想看看大家是怎么看的,尤其是过来的学长学姐们。网友一:应届生必须参加校园招聘,校园招聘是一个人20年甚至更长时间的学习历程中最后的阶段,比起高考,它可能没有那么紧张刺激,那么无路可退,九死一生。比起考研和留学,它可能更加关键和值得思考。只有一次机会:为什么它那么重要呢,因为每个人只有一年时间参加校园招聘,更具体来说是只有一个暑假来参加校园招聘,这个暑假的付出和收获将决定了你人生中的第一份工作。校园招聘是学生进入一些大公司的最好机会,甚至对于一些政府单位,国企事业单位等公司来说,应届身份是唯一进入这些单位工作的机会。难度较低,规模较大:相对于社会招聘来说,校园招聘更加正规,具有规模,看重院校背景和综合素质,以全面的标准评判一个学生,可以说是一个很公平的竞技场。对于一些大企业来说,社会招聘的要求远高于校园招聘。培养比较正规,决定着你的起点:一般大公司对校招的新人培养都特别上心,会全方位地培养你的能力和综合素质,为你的职业起点开了个好头。而且首家公司也决定了你下一份工作的起点,以及你未来个人职业发展的格局。第一份工作一般至少要做个两三年才好跳槽或变动,所以一定要重视。网友二:我认为校招还是比较靠谱的!作为一名正在找工作的的应届生来说,我还是正倾向于校园招聘。校园招聘是对咱们应届生来说应该是比较好的选择了。校招基本都是在学校里参加面试,多方便啊,而且企业来咱们学校招聘,咱心里也有底气不是,毕竟是自己的“地盘”。如果是自己出找工作,参加社招的话,那相对来说就比较麻烦了,如果公司再离学校远一些,还要舟车劳顿,然后再参加面试,感觉底气都弱了很多。其次,校招相对来说更有保障仔细看了题主的描述,也明白题主的顾虑,题主所说的这种情况确实有,如果校招都有这种情况,那社招更不用说了。很多企业在学校进行校园宣讲会,学校一般都会对这些企业进行一定程度的筛选。可社招呢,只能靠你自己去选择了,我们也是刚出校门,对社会了解还不多,一不小心就会被忽悠。所以我还是觉得校招的保障性还是比社招更强 一些,我应该还是会尽量通过校招来找工作!网友三:根据我的真实经历这么给你回答:首先,校园招聘大部分都是很靠谱的。我们学校是一所985高校,今年9月10月至11月上旬,有很多家单位都来我们学校招聘,刚开始九月十月的时候,像万科、恒大、华为等单位都来招聘,很多单位都抢着要人才。其次,校园招聘中进学校宣讲,并招聘的企业,都是根据该学校的学生简历的投递情况和必要性过来招聘的,这些都是有一定的流程和制度安排的,不必担心不靠谱。最后,每年校园招聘的时候,会有很多家单位来招人,假如你是应届毕业生,可以擦亮眼睛,每一家心仪的单位都去试试,最后选择一个自己最适合的。网友四:现在我们毕业有两种途径找工作,一是通过校招,即校园招聘,而是通过社招。社招是指面对社会招聘的,而校招是指组织或企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。这两种招聘的区别是在于招聘人的范围不同,校招只面向学生,对学生的经验要求比较低,侧重于学生的学习能力而不是经验。但是社招的话,通过某某招聘网站既要看学历也要看经验及能力。这一点对于应届毕业生来说就很吃亏了,学生经验确实是不足,需要学习的还有很多。其实招聘的成本是非常大的,中小型企业或者一般的公司是没有这一块招聘的预算的,所以说能去学校招聘的基本都是大公司,大企业。校招的企业主要是通过线上线下去招聘,线上主要是学校的官网、公众号、社群等,线下主要有宣讲会、招聘会、展会和路演等。网友五:相对来说,校园招聘还是比较靠谱的。1、到校园进行招聘的企业是经过学校初步筛选的。相对于社会招聘,需要自己在各种网站上分辨真真假假的各种招聘信息,到学校招聘的企业要先联系学校的就业处,需要经过学校的初步筛选,比社会招聘要安全的的多。2、大多数校园招聘的企业都有宣讲会。很多来学校招聘的企业都会有宣讲会的环节,在这个环节,企业会对自身进行比较详细的介绍,以便学生对企业有一个初步的了解,学生可以根据这些信息对企业是否靠谱有一个初步的判断。3、校园招聘中会有更多的同学。相比于社会招聘中,一起应聘的都是陌生人,在校园招聘中,有更多的熟识的同学,更容易做到信息共享,也能更容易的了解到企业的更多信息,分辨企业是否靠谱。当然,除了以上几点之外,校园招聘相对于社会招聘来说,还具有以下几个优点:企业对大学生的技能水平要求较低;机会比较集中,能够有更多的挑选和试错机会;进大公司的几率更大。所以,对于学生来说,校园招聘还是就业的最优选择,至于避免被公司坑,就需要在找工作的过程中做更多的准备工作,想把企业的情况了解情况。通过校园招聘进入企业的学生千千万,被坑的还是占少数的。免费的自信随便用有限的时间好好用祝求职者找到自己喜欢的工作

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